Psychology at work, de Peter Warr

Peter Warr este un distins psiholog britanic foarte prolific in ceea ce priveste numarul de carti publicate (peste 25, majoritatea axate pe problematica psihologiei locului de munca). In acest fel, din punct de vedere al problematicii abordate, cartea este interesanta pentru managerii si antreprenorii care vor sa inteleaga anumite aspecte psihologice si comportamentale ale angajatilor in legatura cu munca si cu locul de munca, asa cum este in plus o foarte valoroasa sursa de informatii pentru managerii de resurse umane din companii, din aceleasi perspective (si nu in ultimul rand si pentru fiecare dintre cititori din pozitia acestora de angajati sau prin relatia lor cu un loc de munca). Dupa cum spune chiar in introducere Peter Warr, “munca retribuita este de foarte mult timp o cheie de bolta a societatii. Ea este o sursa de coeziune sociala si de bunastare materiala, iar pentru individ este deseori cruciala pentru sanatatea lui fizica si mentala”. Sunt lucruri simple dar axiomatice, la care din pacate ne gandim prea putin. Faptul ca in viata adulta, majoritatea oamenilor isi petrec majoritatea timpului “la munca” (indiferent daca aceasta inseamna la birou, pe teren sau altfel), face ca un asemenea studiu sa fie cu atat mai important pentru ca intelegerea modului cum functioneaza “psihologia la lucru” inseamna intelegerea unei mari parti a propriei noastre vieti profesionale si sociale. Autorul ne poarta de-a lungul cartii prin numeroase subiecte de psihologia muncii incepand cu performanta angajatilor la locul de munca, ritmul biologic, factorii sociali, implicatiile calculatoarelor si ale societatii informationale in modificarea tiparelor de munca din ultima perioada, selectia si evaluarea personalului din perspectiva psohologica, managementul carierei, managementul resurselor umane dar si leadership, teamwork sau aspecte care tin de dezvoltarea si schimbarile organizationale necesare. Aceasta trecere prin numeroase subiecte de management al afacerii, dar privite in mod substantial prin ochii specialistului care incearca sa identifice procesele dintr-o perspectiva psihologica si sociologica poate constitui o lectura foarte utila, desi pe alocuri putin arida.